La empresa de juego online PIN-UP Global ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años. PIN-UP es un ecosistema internacional de juego online fundado en 2016 y propiedad de Dmitry Kabilov. Con sede en Chipre, la empresa se ha expandido rápidamente a más de 6 países, incluido Perú, y emplea a más de 2000 personas en departamentos como TI, marketing, analítica, desarrollo, etc., todos trabajando en sinergia. En un reciente artículo en Forbes, los empleados de PIN-UP arrojan luz sobre la cultura de la empresa y lo que alimenta su rápida expansión.
En el corazón del éxito de PIN-UP hay una mentalidad de crecimiento que impregna toda la organización. Como declaró Oksana Izmaylova, de CHRD: “Crecemos en un año como otros crecen en diez”. Además, la colaboración interdepartamental refuerza su independencia y creatividad, lo que les permite innovar constantemente. Esta mentalidad se manifiesta de varias maneras:
Adaptabilidad y orientación a resultados: PIN-UP prioriza la flexibilidad y la obtención de resultados. Como dice el analista principal Vladimir Todurov: “Estamos orientados a los resultados”. Esto significa recalibrar las estrategias según sea necesario.
Ambición e innovación. En lugar de satisfacer necesidades, PIN-UP se fija ambiciosos objetivos de innovación, ampliando constantemente los límites. Según Izmaylova, existe un “hambre profesional constante” de mejora continua. No temen cometer errores en la búsqueda de la innovación.
Capacitación: PIN-UP promueve activamente el desarrollo de los empleados a través de la formación, la promoción y las experiencias compartidas. La confianza en el equipo impulsa el crecimiento. Sus oficinas están representadas en: Ucrania, Polonia, Kazajstán, Chipre, Armenia y Perú y en un futuro próximo India.
Los empleados de todos los niveles y departamentos comparten una visión común de la empresa: crecer en un entorno estimulante y solidario. La diversidad del equipo y el compromiso con el desarrollo de cada empleado es clave para el éxito de la estrategia. Cada miembro del equipo es flexible, está orientado a los resultados y se centra en el cliente, cualidades que hacen única a la marca.
Al adoptar estos principios de mentalidad de crecimiento, PIN-UP Global ha creado un ecosistema en el que el rápido crecimiento no sólo es posible, sino inevitable. Su ejemplo ofrece lecciones para organizaciones de cualquier sector que deseen impulsar el crecimiento. Todo empieza con la cultura.
En resumen, Pin-Up no es sólo un líder en la industria del juego, sino una comunidad de profesionales apasionados comprometidos con la innovación, el crecimiento y la excelencia.
Para saber más sobre esta empresa, sus servicios y ofertas, y cómo siguen innovando en el mundo del juego, te invitamos a seguir leyendo nuestro blog. Descubre más sobre Pin-Up Casino Online en nuestra reseña. ¡La aventura no ha hecho más que empezar!
